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Conheça os profissionais que foram selecionados da primeira edição do Geração Competence:

Publicitário deixa a cidade de Santa Maria (RS) para investir na carreira

Cleber Campos, 22 anos, é formado em Publicidade e Propaganda pela Universidade Federal de Santa Maria. Também estudou desenho industrial (programação visual), mas não chegou a concluir o curso. “Quando era pequeno, li a entrevista de um desenhista brasileiro, que falava: ‘se você tem paixão por desenhar, faça quadrinhos. Se quer ganhar dinheiro, faça publicidade’. A partir disso, escolhi que queria ser publicitário. E como a área mais próxima dentro da arte em publicidade era criação, vim parar aqui�, revela o jovem profissional que, antes de tornar-se trainee da Competence, já havia passado por estágios internos na faculdade e em uma agência de Santa Maria.

Para ele, a possibilidade de participar do mercado foi a grande motivação para ingressar na primeira edição do Geração Competence: “É uma forma privilegiada de aprender com grandes nomes da publicidade nacional. Na época tinha somente a referência do Marcelo Pires, mas depois vi que a Criação possuía outros dois grandes diretores, além de diversos profissionais que estão me ensinando muito�.

Mesmo considerando o processo de seleção do Geração Competence demorado, o publicitário acredita que as etapas garantem uma escolha justa. “Dá a possibilidade dos candidatos mostrarem suas personalidades�, acrescenta. Para o diretor de criação Ricardo Baptista, a experiência permite o contato com anunciantes de diferentes áreas, num curto espaço de tempo. “É possível comparar as linguagens que se utiliza para falar com cada público, além de ter que aprender – na marra – a equação tempo curto x talento. A vantagem de entrar aqui na  Competence é ter a estrutura de uma grande agência preparada para receber e treinar quem está começando. Isso não é o normal no mercado. Poucas agências se programam e abrem o espaço necessário para acolher um trainee�, considera.

A vaga na equipe da Competence proporcionou à Cleber não só mostrar a suas qualidades profissionais, mas também uma nova experiência de vida. “Fui questionado pela minha família se tinha certeza de que queria vir (para Porto Alegre) e eu disse que não. Pesei o que seria vantagem pra mim: concluir o curso de desenho industrial ou ter feito o trainee na Competence. Escolhi a última opção e isso me trouxe um monte de coisas boas�.

A falta da namorada e da tranqüilidade da sua cidade natal não impede que Cléber aproveite a experiência que possibilita uma aprendizagem diária. “Tenho contato com profissionais experientes, diretores muito inteligentes, colegas de trabalho engraçados e criativos. Trabalho na sala de um diretor de criação e sou assistente de um diretor de arte muito experiente. Estou em uma posição privilegiada�, avalia.

Para os próximos trainees, fica a seguinte dica: “Estude os clientes da agência e já chegue com várias ideias para propor�, finaliza Cleber.